2022年，企恩咨询为起量科技构建企业文化和人才选育体系，助力其从6000多万到10亿+，成为抖音美妆日化类目头部企业，厦门电商三大巨头之一；2025年，继续合作中.…

2020年，企恩咨询为大圣创享集团构建大圣商学院和人才体系，助力其1年时间，团队从50人到200人，单个产品业绩突破1.2亿。

2013年，企恩咨询为宏发股份子公司“宏远达”构建招聘体系及战略目标支撑导向的培训体系，助力其新员工流失率从90%降至35%，大幅降低人力成本。

2022年，企恩咨询为喜临门“福建运营中心”构建人力发展-任职资格体系，助力其员工调薪从 “谈判式”，调整为以能力和创造的价值贡献为标准，大幅提升员工自驱激励性。

2015年，企恩咨询为见福连锁构建见福商学院，助力其门店从500多家到2300家，获得红杉资本和京东的战略投资，成为福建便利店头部。

2021年，企恩咨询为合道集团构建组织系统，助力其组织效能大幅提升，其中法务案件处理效率提升444%。