战略，决定你去哪里，文化，决定你是否能到达。 当文化与战略脱节，组织就会陷入“踩油门”与“拉手刹”的永恒内耗之中。
组织内耗，是企业最大的隐性成本。它不产生任何价值，只消耗你最宝贵的三样东西：时间、金钱和人心。
